為更好地促進康樂籍職工在我司的穩定就業，9月5日下午，同安區人社局就業中心主任楊麗秋、副主任昌文勝及康樂縣多鄉鎮主要領導一行，專程蒞臨麥豐公司了解康樂籍職工就業及生活情況。公司管理部兼品管部經理溫欣鼎陪同交流。
座談上，溫經理簡要地將近期來康樂籍職工的工作表現、生活情況等方面進行了匯報。同時，針對康樂籍員工相對比較無組織紀律的觀念進行了說明，特別是8月22日古爾邦節大部份康樂籍職工并未遵守公司的有關請休假規定，導致在一定程度上影響了生產。希望康樂籍各鄉鎮領導在下一步輸送勞動力的同時，重視并先期進行教育，進一步配合企業管理好、服務好，讓康樂籍員工在麥豐發展得越來越好。
區就業中心楊主任表示，首先肯定了麥豐公司在接收康樂籍員工所做的努力，目前全區麥豐無論是管理、還是企業文化應該是全區比較優質的企業。針對所反饋的問題，不僅是在麥豐，在其它幾家就業單位同樣存在上述問題，在接下來的工作中，也將進一步溝通要求。
隨后，在溫經理的陪同下，一行人來到了生產車間看望部份康樂籍職工。